夏多推崇的是按劳分配，脑力劳动、体力劳动都可，做多少事拿多少钱（收入），而不是按资分配，仗着对生产资料的占有，直接掠夺其他人的劳动价值。

　　当然，现阶段他自己的领地都无法实现普遍的按劳分配，耐色瑞尔乃至北地其他地方就更不用说了，但这却可以作为一个长期目标。

　　只有让劳动者充分分享到自己劳动创造的价值，才能真正激发劳动者的劳动热情，具体来说，就是——

　　夏多如果压榨时之塔成员过甚，甚至想出各种奇谋，天天让他们加班，实际效果也远不如给他们加点工资。

　　而要是将一应收支透明化，留足发展以及应对风险的资金，剩下的按照劳动多少全分了，那这个时之塔就不再是夏多、妮雅一家所有，而是所有成员共有。

　　为自己干活，而且还是干得多拿得多，谁还会不拼命干呢？

　　这种情况下，如果时之塔发展缺钱，时之塔成员大概率也是愿意倾其所有来支持的，因为离开这里，他再也找不到更好的了。

　　时之塔如此，那么扩大到一整个魔法文明，又该是什么样的场景呢？夏多暂时难以想象，但他正在坚定地朝着这一步走去。

　　相比于地球上，排除金钱就可以做到人与人之间的大致平等，而在魔法世界，还需要排除个体力量的因素，否则一方动念就可以在肉体乃至精神上摧毁另一方，两者又谈何平等呢？

　　所以如何寻求魔法世界的平等模式，夏多并没有什么太多可参考的家乡经验，这些都需要他自己一点点地在实践中摸索，就目前而言，他做得还算不错。

　　……

　　云枫庄园会客室内，夏多将茶水喝完，又将意识回转本体片刻，杜姆和拉瑞安那边也终于传来回复——

　　关于蒂亚商团，杜姆了解得并不多，但辛浓商会最近可是一直非常活跃，杜姆也有过关注。

　　这是一个总部位于科曼索的跨国商会，严格来说并不是最近才开始活跃，而是最近因为灰峰山脉资源管理委员会的成立，使得像辛浓商会这个的大商会出现在夏多视野中。

　　不过对于辛浓商会的具体背景，杜姆却并不十分了解，这次给夏多的回复中也只是提到，这个商会背后可能是科曼索以及叶尔兰的多个上位家族。

　　商会主营项目包括秘银冶炼提纯、法器制造，以及秘法专利。

　　精灵的秘法专利和耐色瑞尔的专利在概念上差不多，但不同于过去耐色瑞尔只保护法术，秘法专利是同时包含法术与衍生应用的。

　　一个成熟的社会最终都会形成类似的东西，辛浓商会就是这么一个掌握了大量秘法专利的商会，每年仅通过专利授权就能从其他商会取得巨额收入。

　　更不用说秘银冶炼提纯、法器制造，没有一定的实力，就算开放给一些商会去做，那些商会

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