一连串的反应：不管是谁接替，很有可能会控出另外两个副职的位置来。直到这个时候，这些乡里的工作人员才明白，为什么要考评三名乡里的后备干部，原来是早有准

　　备。

　　内容未完，下一页继续阅读一想通这一层，乡里的这些干部，很少有人能淡定下来的。

　　“这两天大家很辛苦，这么晚了，还没下班，把大家留下开会，这说明这个会很重要。

　　这两天上级部门的考核、考评，让有些同志心里产生了一些波动，这我能理解，不瞒你们说，刚开始听说上级要来我们乡考核考评的时候，我也跟你们一样，小心脏噗通噗通的一阵跳。不过，跳过之后，我发现，我还是我，还是那付老模样，还要早起晚归，还要老老实实的把自己的这份工作干好。

　　无论是考核还是考评，只是对你前一段时间工作的总结，好的，你要继续，不足的，你就克服掉。我说这么多，目的只有一个，就是让大家沉下心来，应该怎么工作还怎么工作。

　　至于提拔不提拔，那是组织部门的事儿，你想的在多，也无济于事，反而还可能影响你的工作情绪。

　　组织部门凭什么提拔？根据吗，就是你平时的工作。当然了上进之心人人都有，所以，我要告诉大家的是，要想得到组织部门的重视，得到提拔，你就得把你手头的工作做好，把乡里的工作做好。

　　这一次被列为乡里后备干部的一共有三位同志。为什么后备干部是他们而不是你？先说大奎同志吧，虽然身为组织委员，但他很好的完成了大黑山开发的前期工作。还有小露同志，接手办公室主任之后，几乎没休过一个完成的周末，就算不是她值班，每天都要到办公室转一圈。孙娟大家也很熟悉吧，原来只是个临时工，但她从来都把自己当成了乡里的一员，不管什么活，是份内的还是份外的，只要说一声，从来不讲价钱，这也是为什么选她当这个书记的原因。当上书记之后，更是把全部的心思用在工作上，让我们乡团的工作，上了一个新台阶，受到了团市委领导的关注。我听团市委的江部长说，为了支持我们乡青年创业工作，y-i次忄下拨创业基金二十万，同时把我们乡列为全市青年创业基地，说是年末的全市农村团工作会议要在我们这里召开。同志们，这是多么光荣的一件事呀。你们说说，这样的年轻人，我们不列他们为后备干部列谁？

　　可能有的同志会说，你说的这几位年轻人，精力充沛，干劲十足，我们比不了。好，那我就在说一位老同志。

　　李可主任从参加工作的时候开始，就在我们乡，从村长到乡长，在到乡人大主任，五十多岁的人了，仍然工作在第一线。他的年龄不比我们小吧？按理说，李主任最有资格

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