1)第673章 鲜明对比_驭房有术
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  花海物业公司的员工不信,周围那些物业公司的员工更不信,一个私人物业公司怎么可能比原来的国企还有魄力,如果真的按照流传出来的方案,单单年终奖就要发出去近千万!

  “花海物业的职工肯定是想钱想疯了,这么不靠谱的事情怎么可能出现?”

  “那些家伙人心不足蛇吞象啊,工资比咱们高,就开始幻想拿年终奖,太搞笑了!”

  ……

  各种质疑声和嘲笑声铺天盖地而来,到最后花海物业公司的人都不好意思提了,就连那些消息灵通人士也开始质疑消息的来源。

  然而下午一点半一上班,花海物业各小区客户服务部,都接到了公司下发的正式通知,所有的质疑和嘲笑,都被彻底的打得粉碎!

  不但传言中的高额兑现奖,会在下午三点半以前进工资卡,包括环卫工和保安在内的所有职工,晚上五点在单位举行会餐,欢度安全截止日,鲍鱼龙虾管够,饭后还有一万块标准的娱乐活动。

  一时间花海物业公司上上下下都沸腾了!

  自从公司走上正轨,一线员工已经连续几个月涨工资,工资水平远远高于同行业人员,现在更是拿到一万两千块的年终奖,让他们如何不欣喜若狂?

  机关文职人员虽然比一线工人少两千,但是工作强度的差距在那呢,而且哪怕是一万块的年终奖,在东北也绝对是笔不小的数目,许多高科技公司的白领都没这么多!

  至于鲍鱼龙虾管饱的聚餐,一万块标准娱乐活动,更是让他们惊喜的不要不要的!

  对于许多勤俭持家的环卫工来讲,鲍鱼龙虾这种高档海鲜,这辈子都没吃过几回,现在倒好,公司经理大手一挥,所有人管饱!

  环卫工此刻心中的激动,已经完全不能用言语表达了!

  他们在别的物业公司都被当做临时工、编外人,就算有这种聚餐,也不会带他们,花海物业公司管理层发出的邀请,给予他们不单单的是一顿丰盛的晚宴,更是一种认可、一种尊重!

  “天经理如此对我们,以后我老李若不好好干,都不配当人!”

  “俺老张啥也不说了,以后服务质量监督部的人,别想在我这里找到任何毛病!”

  “别拦着我,我现在就去吧分担区再扫一遍,晚上好多吃点山珍海味~”

  ……

  相对于花海物业一片欢腾,员工的自豪感优越感爆棚的时候,其余物业公司的员工心情就沉重了许多。

  那些公司的老板中午就带着管理层,以及那些有姿色的秘书出去胡吃海喝,庆祝圣诞节了,职工别说鲍鱼龙虾吃管够的聚餐没有,就连标准最低的食堂聚餐都没有,至于年终奖,更是想都不用想了!

  “特么的!同样是做物业公司经理的,差距怎么这么大!”

  “那群只知道自己吃的猪头,蝇营狗苟的就知道顾着自

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