有人说李秀满的脸色一日三变，见到宝儿是一个样，见到东方神起又是一个样，在见到陈永守的时候，大家都知道会是什么样。

　　对待从小便在公司练习的宝儿，李秀满更像是一位父亲，而对待刚刚起步的东方神起，李秀满则像是一位老师。至于那个听到名字就会让人心情不好的陈永守，李秀满则表示，提都不要提他。。。

　　就是如此善变的李秀满，其主导的企划自然也是一日三变。

　　“‘毕业’模式在韩国的确是个创新，但是给这帮练习生的时间是不是有些太短了？如果‘毕业’之后没能取得很好的成绩，公司也不会有足够的资源分配给他们。。。”

　　据传闻，某一日李秀满在网络上看到了日本女子组合‘早安少女组’，就此，一个计划便就在李秀满的脑中悄然成型。。。

　　企划室长方真的话并不是盘否定李秀满的计划，只是这时间真的很不够用。特别是对于一个平均年龄不小的组合，‘毕业’模式也太过残酷了些。。。

　　毕竟，这个组合中，大部分的成员都是在公司训练了三年以上。

　　“如果成功，此次计划对于公司的未来是不可估量的。投资成本更小，新人更快速的走红，‘毕业’出来的人员可以组成小分队开拓海外市场。如果在中国、日本都能取得相应的人气，相信这种模式会是有史以来最成功的一次创新。”

　　会议室内，桌子上另一侧的男人显然是有不同的建议。对于他来说，数据中可以预测的未来才更加的具有吸引力。企划室就是这样的一个地方，即便是做为企划室长的方真，对于男人的建议也只是稍微的皱了皱眉头。。。

　　无疑，‘毕业’计划的确是由李秀满提出的，而这项计划的残酷程度也是超过以往任何一个时期。练习生们在公司持之以恒就是为了出道，在让他们出道之后，‘毕业’这种事情又会无时不刻的成为悬在他们头顶上的利剑。

　　而且，对于个人人气的竞争，也是可以避免第二个神话或者第二个JTL的再次出现。总的来说，这样的计划对于公司的利益是无可估量的。

　　神话和JTL的离开对李秀满产生了巨大的影响，不管怎么说，这些离开的人都是李秀满的学生。但是公司的计划就是公司的计划，工作和私人的情绪可以完美的被分割开来，李秀满就是这样的一个存在。

　　并没有沉吟的太久，李秀满最终确定了这个计划，但是也有松动。。。

　　“继续调查下去，新组合出道的时间最早也是要在明年，你们还有充足的时间给我制定一份完美的计划。注意一点，这一次的计划中，一定要把粉丝意向也加进去。。。”

　　简单的做了结尾，持续了一个小时的讨论就这样轻描淡写的结束了。每一次的会议都是针

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