!!!!为了搞好年后促销活动和加强常规业务的管理6一平与钱灵、李玉珍重新商量决策对销售总部做了调整以适应下一步的工作需要还有一些表面上的文章。
由于李玉珍的身份及工作的特殊性李玉珍不在安排调整之列由李玉珍自己协调她的日常安排。
6一平仍任销售总部总经理钱灵为第一副总经理6一平不在总部时行使总经理权力。孟宪君为销售总部业务副总经理主抓常规业务包括财务、保管、业务部、花锦绣及后勤保障正式任命韩莹为业务部经理。
韩莹与钱灵一路搞奖个人能力群颇得钱灵赏识个人感情陡增。钱灵对韩莹有依赖性的心态从而使钱灵对韩莹产生了重用之意加之韩莹本就是四美女总监里最具冲力和人气的也是最具才能的小美人。一回到总部钱灵把韩莹夸上了天李玉珍也认为韩莹是可造之材遂双双举荐至6一平。
6一平对韩莹本就欣赏个人能力与业务水平在那摆着呢不承认也不行三个人一商量利用调整之机托韩莹一把以示考验为将来拉出去自立门户时培养一个高级管理人才。
鉴于火热原因管理委员会对外没有改变保留了迟丽丽委员的名称但内部已做了调整组长为6一平副组长为钱灵组员为孟宪君、李玉珍、韩莹、童欣、窦华韵、曹雨露、岳小云。
成立了有奖销售总指挥部总指挥为6一平副总指挥为钱灵、李玉珍总顾问唐正道。祁遥不再做为总部签约秘书也不再与之签约由唐正道自由处理。云鹏任保安力工组组长郭文武为副组长。保安员及力工由王福、牛喜草、关海心、宁东、崔德林、林森组成。
销售总部对财务做了重大调整。聘用下岗的资深会计汪洋做了主管会计兼财务部经理聘用了大学本科毕业的财会专业的蔺小华、张淑萍分别做会计与出纳员。岳小云任职为总部专职统计员冯艳任职为总部专职现金员。岳小云、冯艳只对6一平、钱灵、李玉珍负责。
花锦绣有时总有一些怨言认为自己待遇不如四个总监虽说职高并身负重任却一直没给她配置办公桌只有一个办公柜。为此给她安排了一张办公桌单独设立了一个业务协调部给个协调部经理的官职。
花锦绣高兴万分对孟宪君道：“我倒不求别的官不官的无所谓就求坐在自己的座位上办公！寻找一个心理平衡。”
6一平调整了财务部稳定了花锦绣立即补充迟丽丽的部门。迟丽丽一个人孤单又苦累而且不符合管理需要考虑再三把易秀枝安排到保管部配合迟丽丽。
易秀枝每月都要到财务部支取五百元生活费6一平与她一讲易秀枝二话没说忙搬到东城新村与迟丽丽住到一块俩人一块上班一块吃饭两个女人哄着两个孩子倒也快乐似神仙。
钱灵听说后了然
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