“有的，够你吃的，我们去公司吧。下次可别这么多人迎来送往了，浪费大家时间。”马由微微正色，瞥了文勇一眼，转身招呼其他迎机的公司同事后，率先登上了公司的商务车，往剑桥镇方向行驶而去。

　　车窗外一片凋零、单一色彩。他很不适应这里阴冷单调的冬季。生活在川省这个“天府之国”两年，以及原主自带的14年生活属性，早已习惯冬天也有绿色满园的南方生活环境。

　　好在伦敦仅仅是事业的一个小站而已，他又不会长期居住在此。想到这一点马由也是一片释然。

　　想到气候，回忆起前世阅读的类似母星历史的华国首都，20年后是雾霾重重，本来北方冬季景色就不好，再有雾霾就更头痛了。看来一旦通讯、交通等基础设施发展起来了，总部还是要迁移到南方去。以后在收购企业、选取企业地址时要考虑这个因素才行。

　　路上，马由一边自顾自地遐想，同时又分出心思和文勇交谈，把回国后做的一些布局给他交了底。以后很多工作需要他和李阳沟通协调。当然，也聊了些国内的见闻。这才是久居国外的华人最关心的话题。

　　一个多小时，回到剑桥镇公司办公地。仅20多天未来办公室，三层小楼1000平方空间里，已座无虚席，总部员工达80多人，驻外机构也达120人。除有两间会议室、董事长和总经理办公室外，其他都是开敞式办公。

　　一眼望去，大多数人埋头忙碌着不理会一行人的到来，也有一些团队聚在休闲区的角落，低声激烈讨论着什么。总之没有一个人专门站起来问候几位公司高层。

　　这也是马由给文勇反复交代过，上班时间一切以工作为重，无需更不能因媚上而终断手中的工作。“敬业、效率、专业，友爱”8个华文艺术体，对应8组英文诠释，是公司的Slogo。

　　在岗的员工大多是从剑桥大学和伦敦几所知名大学招收的毕业生，以及有较多自主时间的在读硕士、博士，整体素质不错。因有意识召集华人学生，30多位从英国其他大学甚至欧洲大学毕业后，暂未回国的华人，聚集到蓝星公司来。他们将是以后为国内产业输送的人才储备，这一点在招聘时已和他们有所交待。

　　马由回到办公室，就让文勇通知5分钟后召开工作会议。路上他已和文勇交流过会议议程。

　　首先，技术开发部汇报了马由从国内发回的指示，专题调研办公软件用户使用情况和功能设置建议。大把咨询费用撒出去，专业调查公司反馈了大量有效信息和数据，开发部经统计、分析和研讨，完成了调研报告且已发送邮件传递给马由。但今马由还是想当面听一下大家有别于书面报告、更多的发散、创意思维。所谓头脑风暴，

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