2)417 学会搞一言堂,瞬间轻松(还账14/44)_我真的只是村长
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  说道。

  刘大队长觉得,他有些讲不下去了。

  死脑筋的人,必须统统换掉!

  “你们自己先想一想,我出去抽支烟,冷静一下。照着你们这样搞,这个厂,能生存半年,算咱们运气好!”

  说完,刘春来也不管他们是啥反应,直接向着外面走去。

  他确实需要抽支烟冷静一下。

  仅仅是靠着他上课,感觉不行。

  得找学过营销跟管理专业的人,来好好跟他们上一课?

  可从哪里去找?

  香江?

  那成本太高了。

  即使刘春来愿意给这钱,也不会有人来。

  哪怕在花都那边,都没有多少香江专业的管理人员到大陆这边打工。

  连郑天佑都说过,他想要招聘香江受过大学教育的营销人员到这边,开很高的薪水,都没人愿意来。

  刚刚改革开放的中国市场,根本就没有多少人懂。

  刘春来倒是也理解。

  这是一个企业野蛮成长的年代。

  专利保护啥的,都是不存在的。

  “你没有必要生这么大的气。如果他们都有你这能力,厂子也不会垮了。”刘福旺走了出来,拍了拍儿子的肩膀,“你能看到的,他们看不到。所以,你只需要安排,他们按照你的命令去执行就行。”

  “学诸葛孔明,事必躬亲,最后被累死?”刘春来递了一支烟给老爹,一脸无奈的苦笑。

  “如果谁都能做主,那么,最后听谁的呢?就像现在,大队里,你只要安排下去了,自然就有其他人去详细安排。你说十天把路修通,那他们就得想办法十天把路修通……修不通,能力不行,那就换人……”

  刘福旺提醒刘春来。

  刘春来愣了。

  陡然意识到,这是八十年代改革开放初期,他们需要的,不是让员工自己去发挥主观能动性,那样一来,反而会给自己培养出更加强力的竞争对手。

  “爹,如果我不是你儿子,你会放手让我当这个大队长吗?”想明白后,刘春来问刘福旺。

  刘福旺没有丝毫尴尬。

  很认真地告诉他,“不会!咱们大队,已经经不起折腾了。”

  “可我折腾得更厉害。”

  “那是因为你带钱回来了。别人带钱,也可以。”刘福旺的意思很明显。

  有了刘福旺的提醒,刘春来顿时就轻松了下来。

  以前确实想偏了。

  就像现在,无论是红杉制衣厂,还是长丰麻纺厂,或是县里承包的企业,他几乎只是下达任务,其他的根本就没管过。

  这年头的管理者,市场嗅觉不敏锐,大部分军人出身,执行力反而特别强。

  不会搞阳奉阴违那一套。

  一支烟抽完后,刘春来回到了会议室里。

  “大队长……”姚光荣正要道歉,刘春来却阻止了他。

  “行了,讲那么多都没用。我直接说我的要求,首先,从技术部跟厂里骨干人员,抽调设计人员,组建新的设计部;其次,男

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