学学，你看看人家，没资金没人脉，现在混的这么好，再看看你。折腾这么久了，公司开开停停，现在也没折腾出啥来啊，得好好学习学习啊你。

　　嗯嗯，我回头学习学习。周小昆无奈的回复道，他这时候也在心里纳闷呢：

　　难道自己除了钱财上实力大过周浩外，其他的实力都不如他吗？还是说，周浩这小子的运气太好了？

　　不过仔细想了想，自打周浩开始搞纹身店以来，一直到现在弄短视频团队，似乎他都做的很好，如果只是纹身店成功了，可以说他运气好，现在短视频也成功了，应该多多少少有点实力吧，自己以后应该更加努力才对。

　　反正打这天之后，周小昆对周浩他们团队的关注度就更高了，每天都要把周浩短视频账号翻个遍，看看他们拍的那些短视频，还有下面的评论。慢慢的他发现，周浩团队拍的短视频，表面上看很粗糙，里面的人物也不是特别专业的演员，但是拍的就是特别有感觉。观众们在看的时候，总能调动起他们的情绪，感染力比较强。

　　而他又知道，周浩这人的层次不行深度不行，他自己是拍不出这样的东西的，看样子应该是团队里有一个核心人物，一切视频的主导人物，应该就是这个，既然现在跟周浩已经有竞争关系了，周小昆寻思得去打听打听。看看周浩团队这个核心人物是谁。

　　因为自己身边现在没有比较有能耐的人来查这件事，周小昆后来寻思让大背头帮帮忙，给大背头打过电话后，大背头有点不情愿，但还是帮了这个忙，得到的结果就是：

　　在周浩的团队里，有个叫高飞的男的，他主要是负责拍摄内容的策划，可以说是整个团队的灵魂人物，至于这个人为啥能进了周浩的团队。其一是朋友介绍进去的，其二是给的价格高。

　　周小昆将高飞的前前后后底细都了解后，由心的佩服这个人，十六岁的时候，参加青少年作文大赛就获得了大奖，对情感的把控力很强，很有天赋，周小昆寻思要是这么一个人才来自己团队里，那自己的团队肯定也能起来。

　　可惜啊，这个人现在已经进了周浩团队里了，虽然他比周浩有的是钱，也可以试着花高价把这个人给买过来，但他觉得这样不地道，既然要跟周浩比，那就光明正大的跟他竞争。

　　他觉得要想拍出好的视频，那就要有好的故事，而要有好的故事，就要有会讲故事或者会创造故事的人，比如作文写的好的或者小说写的好的，为此他还找来陈英俊和老六。好好聊了聊这事。

　　陈英俊的意思是，在网上发布一个征集小故事的比赛，到时候好故事还不是手到擒来啊，老六则觉得网络上的小故事不行，难免会出现一些抄袭或者模仿的。如果出现什么问题的话不好处理

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