2)第1918章 要旗帜挖坑把人摇_医路坦途
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  的,还遇上了一年一度的春节。

  “你过年,别的国家又不过年,最好还是要抓紧。”老头瞅了一眼张凡,因为邵华和张之博的缘故,老头也就没再多说什么,不然绝对会给张凡上上课的。

  老头寻思,这个小子当初放手让回边疆,真是错误啊,全是野路子。

  张凡想了想,好像也是这么一个道理。“行,我抓紧。”

  “老爷子,问您个事情啊。”张凡笑着给老头倒了一点水。“上次您给我介绍的乳腺科带头人,真的很厉害,这样的人,您还认识不?有没有最近要回国的?”

  老头楞了楞,“这不是白菜啊,说有就有的,能在金毛站住脚还能有点事业的,回来的真不多。我帮你问问吧,不过伱也别老是想好事。”

  老头没说的是,因为乳腺带头人的事情,青鸟和中庸都专门给老头打电话埋怨了好几次。这就是有长辈的好处,默默的站在哪里给你遮风挡雨。

  这一方面,张凡是幸运的。

  文化人的师徒关系,能最后走到头的很多,但半路翻脸的也不少。而医疗圈,特别是外科圈子里,这种关系如张凡和卢老头这样的,也没多少。

  比如徒弟越来越厉害,上级想要重用徒弟的时候,师父不知道怎么想的,张嘴就说:他的技术还不行。然后不知道怎么的徒弟知道了,接着满世界的宣扬,自己如何对师父好,然后师父说我手术器械都认不全。

  而有的徒弟呢,只记得当年师父是怎么难为自己的,却不记得自己的手艺是谁教的,一毕业如果师父没用,根本不会联系,甚至在一个医院的时候,往往还会成仇人。

  所以,华国医疗圈里,有这么一个怪现象,当领导的时候,搞临床的干不过搞影像的,搞影像的干不过行政打杂的。很多医院的领导,往往都是外行人当老大的。

  不是医院没人才,而是医院的人才相互狗咬狗的让领导不得不从非专业的群体选院长。

  这估计就是技术文化人的悲哀,都是聪明过了头,都想把别人当傻子,或者就是极其的小肚鸡肠。

  吃完饭,张凡给老头稍微弄了点咖啡,本来晚上就不应该喝咖啡了,可老头瘾大,不喝反倒睡不着。能让人上瘾的东西,最好还是别有依赖。

  师徒两人凑在一起,嘀嘀咕咕的说着一些小话。

  “这个药物,大头在金毛和欧洲,价格千万要把控好,别把黄金当石头给卖了。”

  “我,您还不放心吗?这个我拿手。”

  “行了,你也别吹牛了,当初止吐药都差点让你给卖死了,这方面我觉得你还是要问问人家专业的人,曾女士他们总公司在三岛,你问她合适不合适,你要把握好。不行就多找几个,这点时间我们还是有的。

  多少年了,国外的药物高价卖我们,我们没有一款药物能卖给人家的,

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