招聘会终于开始了，蒋建通是忙的满头大汗。

　　说来也搞笑，自己才是人力资源的主管，却只能在外面打打下手，不能到里面去当面试官。

　　对此蒋建通也不敢有怨言，之前余主管就敲打过自己，在域公司，老板是最大的，老板说什么你就做什么，这样准没错！

　　说实话，蒋建通在前一个公司，跟的就是余志敏，没想到换了公司，人家还是他的顶头上司。

　　对于这一点，蒋建通倒没什么好说的，人家能力是比自己强，能坐到那个位子也是理所当然的。

　　蒋建通不理解的是，余志敏似乎对新老板很...推崇？反正在上一个公司，余志敏对老板的态度，可不是这样的。

　　应聘已经过了两个小时了，面试了三组人，一组有六个人，每一组面试的都是相同的职位。

　　面试的流程也很简单，一开始就是自我介绍，然后面试官开始提问。

　　这样的面试，不仅节约了大量的时间，效果也是不错的。

　　大家一起面试，这就有了对比的目标，很容易看出各自的差异。

　　有的人性格内向，做事却很快；有的人交际能力强，细节不够专注；有的人喜欢单干，有的人更有团队意识。

　　总之，每个人的优点会凸显出来，同时也会暴露自己的缺点和弱项。

　　两个多小时，于松就问过两个人问题，剩下的时间只是静静的看着，没有说话。

　　从大家的提问中，于松也捕抓到了不少的信息。

　　第一个就是余志敏的问题，有一种一击即中的感觉，总能抓到重心，足见他对于应聘这一块，十分的在行。

　　接下来的这个人，让于松很意外，可以说在场的人都很惊讶。

　　这个人是芩素，她提的问题不多，可每次也能跟余志敏一样，抓住重点。

　　所有的人基本上都或多或少的提过问题，除了陈默。

　　对陈默来说，今天这个招聘会，一开始他是不想来的，不过于松的一句话让他来了。

　　“明天有不少的美女，你到时候选几个去风暴娱乐。”

　　不得不说，这一句话还是很有诱惑力，陈默立马就过来了。

　　陈默跟芩素也算是共事好几天了，陈默发现芩素已进入到工作状态，就有种六亲不认的感觉，陈默这两天被折磨的不轻。

　　这次招聘，一来是为了美女，二来也是为了逃离芩素的魔爪。

　　一个上午的时间，陈默一句话都没说，他带了纸笔和手过来，嘴巴今天不打算用了。

　　于松就坐在陈默旁边，陈默瞄了一眼于松的本子，上面写这应聘人的名字，名字上面还有不少的标志。

　　陈默统计了一下，有四种标识，打钩、打叉、打圈，还有一种标识，就是没有标识。

　　打钩打叉很好理解，无非就是同意入职和面试失败。没有标识的，应该也很好理解，那就是没有get到于松心里的标准。

　　

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