1)第一百二十七章 夸奖_从一万块钱开始的文娱
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  一年多前,吴桐团队研究产生了要制作个演技类综艺的心思。

  于是从设计到成品,这一年多内他们观看了很多知名的电影,准备了差不多四万字的剧本,邀请了知名的中戏表演老师,各种方向都大概考虑些。当然最重要的还有一点:

  就是对于演员的选择。

  首先导师的演员选择,是不容易的,也就是之前说的那些原因么。

  导师不仅仅是点评,而是要和竞演演员进行pk,真的就有一定的可能被击败:哪怕节目组也做了一些保证说是会尽量偏向导师,但也没说死,说导师就不会输。

  当然嘛,导师的输赢,就是节目一大看点。

  竞演演员输了就输了。

  输给同辈演员,倒也还好,本身也不是个大事。但如果能赢了同辈演员,进入导师pk,这个节目的意义顿时不一样了。

  首先展示了自己的演技,这对于缺乏机会的新生代演员来说,很重要。

  然后晋级之后多半会输,但...

  输给这些大前辈有什么丢脸的?

  还可以从中学习到经验和演技,毕竟这些大前辈基本上都不怎么拍戏了,即使拍戏,也没有这种和他对戏的机会。

  甚至大前辈们还会因为这个,给自己一些安慰赞美啥的,拿出去也可以说是自己的一次经历。

  要是赢了的话...

  那肯定也不能明着疯狂吹,但实际上内部消息暗流涌动一会。

  或者说即使不用暗流涌动,大家真的认可你这次的表演能赢导师的话,立马又是一波上升。

  所以节目组选竞演演员的时候,就不一样了,那叫一个热闹啊。

  “吴导,选我们家演员吧,我们家演员很便宜!”

  “我们家!我们家不要片酬,还能自带热度...”

  “要不我们家演员比较好一点,虽然他其他一般,但是可以帮忙你们配合着搞事情啊。”

  经纪人们蜂拥而至。

  因为排除掉其他刚才的理由来讲,机会本身就已经难得:歌手们有各种歌手综艺可以上,演员们的选择就少了。

  接近于零。

  所以《演员》节目组导演们基本上不缺演员,到后来甚至是求着上这种。

  于是他们就按照自己的需要,来选取演员。

  这个演员是演技挂的,需要让他来撑起节目的口碑,来给节目贡献一些演技高光时刻。

  这个演员是颜值挂的,需要让她来给节目增加一些好看的风景,因为毕竟电影里花瓶也是很重要的组成部分。花瓶的好了,完全可以出圈,制造一些好看的截图之类的。

  而韩升和张欣这两个演员呢,无疑是最后一类:

  话题流量挂。

  这个分类,一般就是那些演员方面没有突出技能的。

  而且就跟那些选秀节目前期制造话题的一样,用来带热度的。如创造101系的3unshine,青你2的冰清玉洁之类。

  不过不一样

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