的议程，定下来是两天

　　这在玉兰市的总结表彰大会历史上，也是非常罕见的。柳书记是希望将这个会议，开成一个有“继往开来”意义的里程碑式会议。

　　中午，玉！市委市政府在秋水大酒店宴请了全体与会人员。

　　一千三百多人参加会议，一般的酒店还真的是承受不了。对于在秋水酒店设宴，李煮曾经有过一定的担心。秋水酒店不但在玉兰市。而且在全国乃至全世界的范围内，均是以高档文明的酒店。玉兰市开干部大会，一千多人在秋水酒店连吃两天，这个可不符合勤俭节约的原则。万一被人追究起来，却是不好抵挡。

　　柳俊微笑着说道：“没事。秋水酒店会给我们折扣，只在成本价上略加一点盈利，不会狠狠“宰。我们的。”

　　李煮并不清楚柳俊与秋水酒店的渊源。见柳俊说得笃定，便即放心。既然是一把手决定的事情，真要“追究”也不会全怪在他头上。柳俊的强势，乃是尽人皆知的。当下笑着说道：“这样不好吧？秋水酒店的收费标准，是经过物价局审核批准的，很正当的高消费。咱们这样去吃“便宜”有点仗势欺人的味道了，”

　　柳俊也知道李煮是开玩笑，一笑置之。

　　午宴很隆重，因为是工作宴会，柳俊没让上烈酒，只在每桌上了些啤酒和低度的果酒，还有饮料。

　　当着市里主要领导和其他同僚，大伙儿也很自觉，再爱酒的人也能自我克制，生怕出洋相。在这样的场合出洋相，是会影响到前程的。

　　下午继续开会，市委组织部长樊志伟做了重要讲话。

　　樊志伟讲话的重点，在干部队伍建设和干部的任用选拔。照说这样的内容，是比较枯燥无味的小基本上属于官样文章。这个又不像是李寿的工作总结，有些令人感兴趣的数据。今年的工作安排，也比较重要。干部们很清楚，李煮讲话的后半段，事实上就是他们今年工作中应该注意的重点，给他们提出了很具体的要求。

　　干部们一边听李市长作报告，一边已经在心里划算开了，要怎样回去落实李市长提出来的这些计划和方案，尽可能赶在别人的前头去。

　　须知柳书记用人的标准便是著名的六字真言要进步，出成绩！

　　至于樊部长讲话时，则不妨放松一下。偶尔让思想开个小差无所谓。类似的报告，在座的哪位干部没有在台上做过？只是会议的规格不同罢了，本质上没有区别。

　　事实上，婪志伟在玉兰市干部之中，威信虽高，却是最不受欢迎的一个市委领导。

　　此公对干部的考察，实在过于严厉了些。是柳俊“六字真言”最忠实的执行者。当初柳俊将樊志伟要到玉兰市来做组织部长，很多玉兰干部均不以为然。既然樊志伟这样不被部惟清待见，柳俊又何苦定要与部惟清对

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