王秉和现在有些挠头。

　　应该说，自从柳俊莅任。省之后，王秉和的日子还是很好过的。柳俊一到，王秉和便采取了正确的策略，果断向柳俊靠拢。因为他的出身和工作背景，柳俊对他很信任。身为省委秘书长，得到了省委书*记的信任，工作很好开展，威望也会高涨。

　　事实也是如此。基本上，省委机关的所有工作，柳俊均全权委托王秉和处置，王秉和机关工作经验丰富，处事老到，工作开展得有声有色。

　　甚至一些重要的人事任命，王秉和也能发表自己的意见。

　　这是柳俊与众不同的地方。他并不像有些党委一把一样，将组织人事权力看做是自己的“禁脔”，禁止任何人插手。在很多人事任命方面，柳俊敢于放权，将提名和考察的权力下放。省委班子成员对于自己分管范围内的重要干部调整，有相当大的话语权。

　　一开始，大家对这种情形还有点不大习惯，这个实在太颠覆了。

　　党政分工，书*记管干部，省长管经济建设，这是规定。省政府的行政工作，柳俊基本不插手，现在连干部提名和考察的权力也一并下放，那省委书*记手头，还剩下什么呢？

　　柳衙内该当不会是在作秀吧？

　　然而事实证明，柳俊确实不是在作秀，是真正的将权力下放。于是大家又以为，柳俊是在标新立异，甚至有些干部暗暗揣测，柳书*记这是在“钓*……”。看谁会上当，露出难看的吃相，柳书*记就好，“收*……”谁。

　　让“反骨*……”自动跳出来，岂不是好？

　　省了不少的精力！

　　结果还是错了。

　　柳书*记没有大家想象的那么“阴险”。

　　柳俊的话说得很明白，那就是事权统一。既然要实行常委负责制分管领域要全权负责，那么不赋予一定的用人权力，这个责又如何负得起来呢？

　　领导者，可以放手用干部。

　　既然柳书*记一再明言，权力下放也就有人进行了一定的尝试。结果基本上均能如愿以偿，自己推荐的人选，十有七八能够上到那个位置上去。

　　对于这种情形，王秉和是比较担忧的。曾经很隐晦地跟娄海英谈到过自己的忧虑。

　　王秉和与娄海英的关系处得很不错。娄海英小孩的工作调动，全都是王秉和一手操办的。虽然说，这是王秉和职责范围之内的事情，娄海英还是很领情。加上娄海英性格比较直爽，不喜欢拐弯抹角有什么说什么。一来二去的，王秉和与娄海英就建立了比较好的私人友谊。

　　柳俊莅任。省，别的干部都不带，单单带了娄海英过来，由此可见，娄海英必定是柳俊的铁杆心腹。王秉和和她聊聊这个话题，很是合适。

　　王秉和担心，柳俊将人事权下放之后自己就会被架空了。

　　出乎王秉和意料的是，娄海英对此毫不

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