就只是说说，这种情况是没办法避免的，有的只是尽量改进。我也是打过几年工的，知道这些打工人的心理。只要他们按时按量地完成公司安排的工作任务就行，对他们不要太苛责，毕竟我们不是血汗公司。

　　当然，也不能让他们太懈怠了，我们公司也不是开善堂的。若是真有一直偷奸耍滑，又不能按时按量完成公司布置的工作，那你就直接让他走人。你是管人事的，这点权力和魄力应该有吧？也不用你亲自出面当恶人，你交给徐海霞（人事部经理）去执行就是。”

　　孙小蕊沉吟了一会儿后说：“听你这么一说，我之前是有些心慈手软了。现在我们公司的人是越来越多了，正式在编的都有八十多人了，还有一些临时雇佣的，比如那些剧组工作人员加起来都有上百人，其中难免有些滥竽充数或者偷工耍滑的，确实有必要清退那么一两个人，杀一儆百。不然，你这老板又不能经常去公司坐镇。长此以往，公司里的人在工作上只会越来越懈怠，怎么偷懒怎么来。”

　　陈锋随口说：“这个你自己看着办，你好歹也是我这个董事长的秘书，还挂了副总经理头衔，管着行政人事后勤，你有权利去开除公司里的一些害群之马。”

　　对锋芒影视陈锋基本上还是处于放养的心态，当初他之所以要弄这个公司，目的是“洗钱”，根本就没有做大做强的想法。

　　结果现在他基本不管的情况，这家公司反而办得红红火火的，在业内的影响力也是越来越大。

　　但陈锋依旧没有想去亲自接手公司事务，将这家公司努力办好。

　　他依旧抱着放养的想法，当然心里面是想公司越来越好的，只是不想自己去辛苦努力。

　　“有老板你这句话我就放心了。”孙小蕊一脸严肃地说，“近期我会对联合人事部那边，对公司上下员工进行摸排考查，若是不合格，或者风评很不好的，都会在开除之列。最后弄一个名单出来，我再找陆总和梦婷讨论决定。”

　　“你自己看着办吧。”陈锋无所谓地说了句，继续吃饭。

　　孙小蕊又说了公司里的一些趣事，比如她的小助理辛雨晴，她之前买了一对豚鼠当宠物养，结果母的怀孕了，生了一窝5只小豚鼠，她都不知道该怎么办了。想送人也很难送出去，比如公司里的人大部分人包括孙小蕊都不愿意养，送给其他人又怕所托非人，但不送人的话，她一个人又当爹又当妈又当保姆的太累，她正为这事发愁呢。

　　陈锋就顺嘴建议挂网上卖掉，价格稍微标高一点，那些人既然花钱买过去了，总不至于会随意把小豚鼠弄死。

　　孙小蕊想了想，还真是这个道理。免费送的东西，一般人还真不会多珍惜。花了代价和成本弄到手的东西，才会看重。

　　吃完饭后

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